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Nounou bilingue

Vos enfants entre de bonnes mains

En plus des atouts d'une nounou , une nounou bilingue apporte  une nouvelle langue dans le foyer et l'enfant y sera exposé. 
Dans les premières années, un  l'enfant peut apprendre une nouvelle  langue plus vite qu'un adulte.
La nounou bilingue enseignera la langue mais partagera également la culture d'un pays.

Tâches et salaire de la nounou bilingue

Heures d'ouverture: 

L'horaire d'une nounou bilingue peut varier selon les besoins de la famille et doit être déterminé au début de l'emploi.

La nounou bilingue peut être embauchée à temps partiel ou  à temps plein, capable de garder occasionnellement et de suivre la Famille en vacances tant qu'il est convenu et discuté de  le début.

Fonctions:

Outre les tâches habituelles liées à l'enfant, une nounou bilingue expose l'enfant à une deuxième ou troisième langue à l'enfant dans son environnement familial.

Les tâches peuvent varier en fonction de la famille.

Les tâches liées aux enfants comprennent :

  • garde  l'enfant actif et social (organiser/assister à des jeux et des fêtes). sortir au parc pour une promenade ou à la bibliothèque ou aux musées.  

  • linge et effets personnels de l'enfant  

  • garde la chambre et la salle de jeux sûres, propres,  rangé et organisé.

  • garde le  l'enfant s'amuse et favorise son développement par le jeu.  

  • Nounous  ne sont pas censés faire de gros travaux ménagers, de cuisine familiale ou d'autres corvées non liées aux enfants.


Salaire de la nounou bilingue :

Le salaire dépend de si la nounou est une résidente ou une résidente, à temps partiel ou à temps plein.

Cela dépend aussi de l'âge et de l'expérience.

Salaires suggérés :

  • Nounou à domicile bilingue : à partir de 550euros avec 1 jour de congé par semaine

  • Nounou à domicile : à partir de 10  à 15 euros de l'heure, soit 500  euros à 650euros la semaine.


Les nounous bilingues ont au moins 3 ans d'expériences, certificats et/ou diplômes. Notre Agence a vérifié ses informations et ses pouvoirs.

Il est important de discuter  et d'accord  sur les salaires, les congés et l'horaire lors de l'entretien ou au moins avant le premier jour d'embauche.