Kindergarten Guide

L'aide de la mère

Les soins les plus qualifiés

Besoin d'une paire de mains supplémentaire ?

Se sentir détendu  d'avoir  votre enfant avec une assistante maternelle expérimentée sachant qu'elle a l'expérience et les certifications nécessaires.  Contactez-nous pour en savoir plus et trouver le partenaire idéal pour votre famille.

Aide maternelle et rémunération

Heures d'ouverture: 

L'emploi du temps d'une aide maternelle  peuvent varier selon les besoins de la famille et sont à déterminer au début de l'emploi.

L'aide maternelle peut être embauchée à temps partiel ou  à temps plein, capable de garder des enfants occasionnellement et de suivre la Famille en vacances tant que cela est convenu et discuté au départ.

Fonctions:

Les tâches peuvent varier en fonction de la famille.

L'assistante maternelle travaille aux côtés de la mère et lui donne les mains supplémentaires dont elle a besoin pour s' occuper de son/ses enfants.  

Les tâches liées aux enfants peuvent comprendre:

  • garde de l'enfant (organiser/assister à des jeux et des fêtes). sortir au parc pour une promenade ou à la bibliothèque ou aux musées.  

  • linge et effets personnels de l'enfant  

  • ranger la chambre et la salle de jeux , propres,  rangé et organisé.

  • garde le  l'enfant s'amuse et favorise son développement par le jeu.  

  • On ne s'attend pas à ce que l'aide de la mère fasse de gros travaux ménagers, de cuisine familiale ou de toute autre corvée non liée aux enfants.

 

L'aide de la mère  Salaire de :

Le salaire dépend du fait que l'aide-maman soit une résidente ou une résidente, à temps partiel ou à temps plein.

Cela dépend aussi de l'âge et de l'expérience.

Salaires suggérés :

  • Nounou à domicile : à partir de 400euros avec 1 jour de repos par semaine

  • Nounou à domicile : à partir de 8 ans  à 12  euros de l'heure, soit 400  euros à 500 euros la semaine.

 

L'aide-maman a au moins 3 ans d'expériences, certificats et/ou diplômes. Notre Agence a vérifié ses informations et ses pouvoirs.

Il est important de discuter et de se mettre d'accord sur les salaires, les congés et l'horaire lors de l'entretien ou au moins avant le premier jour de travail.